Dual Growth
리더 개인의 성장과 조직의 성과를 분리하지 않고, 함께 성장하는 방향을 설계합니다.
효과적인 코칭은 막연한 대화에서 시작되지 않습니다. CoachingMate는 사전진단과 니즈조사를 통해 리더의 현재 상태, 주요 고민, 조직 맥락, 코칭 기대를 구조화하여 코칭의 방향을 선명하게 만듭니다.
리더 개인의 성장과 조직의 성과를 분리하지 않고, 함께 성장하는 방향을 설계합니다.
실제 업무, 팀 운영, 구성원 관계, 조직문화 등 리더가 마주하는 현실 이슈를 중심으로 코칭합니다.
리더십 진단과 코칭 니즈조사를 바탕으로 코칭 전 준비도를 높이고 코칭의 초점을 명확히 합니다.
CoachingMate 코칭은 리더의 자기이해, 관계 이해, 조직 내 역할 인식을 바탕으로 실제 변화 행동까지 연결하는 것을 지향합니다.
참여코드를 받은 피코치는 간단한 기본정보 입력 후 리더십 진단과 코칭 니즈조사에 응답합니다. 제출된 내용은 담당 코치가 코칭 준비 자료로 활용합니다.
운영자가 코칭 대상자를 등록한 후 이메일 또는 문자로 참여코드를 안내합니다.
기본정보, 리더십 진단, 코칭 니즈조사에 순서대로 응답합니다.
담당 코치가 응답 내용을 확인하고 코칭의 주요 주제와 접근 방향을 준비합니다.
리더의 실제 과제와 조직 맥락을 중심으로 코칭을 진행합니다.
안내받은 참여코드를 입력하고 사전조사를 시작해 주세요. 응답은 코칭 준비를 위한 자료로 활용됩니다.